5 Jenis Motivasi Kerja Karyawan Yang Harus Anda Ketahui

01 Jan

5 Jenis Motivasi Kerja Karyawan yang Harus Anda Ketahui

Dari pengalaman saya bekerja sebagai karyawan selama 4 tahun di sebuah perusahaan swasta, setidaknya ada lima jenis motivasi kerja karyawan.

  1. Mendapatkan gaji bulanan
    Motivasi pertama adalah mendapatkan gaji bulanan. Tak peduli Anda sebagai pegawai negeri sipil, karyawan tetap, atau karyawan kontrak, penghasilan bulanan adalah satu hal yang Anda cari.
    Mengapa? Karena dengan gaji bulanan Anda dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan hidup Anda dan keluarga.
  2. Mencapai sasaran karier
    Motivasi kedua adalah mencapai sasaran karier. Mereka yang memiliki motivasi macam ini akan bekerja secara baik dan bahkan melebihi deskripsi kerjanya karena ada posisi lebih tinggi yang diincarnya.
    Selain itu, mereka akan memperhatikan dan meningkatkan kemampuan yang mendukung kariernya, seperti keterampilan berkomunikasi, mengelola waktu, mengelola anggaran, dan memimpin orang.
    Tentunya motivasi kerja ini sangat bagus dimiliki. Mengapa?
    Karena Anda “dipaksa” atau dengan kesadaran sendiri bersaing dengan teman kerja demi mencapai sasaran karier Anda.
    Selain itu, keterampilan dan perilaku kerja Anda akan meningkatkan produktivitas Anda atau berguna dalam mencari pekerjaan di perusahaan lain.
  3. Berkarya
    Selain mendapatkan gaji dan mencapai sasaran karier, motivasi kerja karyawan yang lain adalah berkarya.
    Mereka yang memiliki motivasi ini adalah mereka yang menghayati makna karyawan, yaitu orang yang berkarya, bukan buruh atau pekerja.
    Dengan demikian, mereka akan memberikan yang terbaik sehingga karyanya berkontribusi besar kepada kemajuan perusahaan.
  4. Mencari pengalaman
    Mencari pengalaman merupakan motivasi kerja yang dimiliki oleh mereka yang baru lulus (fresh graduate) atau bekerja sebagai karyawan kontraktor, karyawan honorer, atau karyawan magang.
    Dengan pengalaman yang dimiliki, mereka memiliki nilai tambah untuk mencari pekerjaan yang lebih baik.
  5. Beribadah
    Motivasi terakhir yang dimiliki karyawan untuk bekerja adalah beribadah. Motivasi ini dimiliki oleh mereka yang tingkat spiritualitasnya tinggi.
    Bagi mereka, bekerja adalah ibadah karena menafkahi keluarga dan memberikan manfaat bagi orang lain.
    Selain itu, mereka sangat memperhatikan keberkahan uang yang mereka terima sehingga tidak mau memakan gaji buta atau uang yang tidak halal.
    Karyawan memiliki motivasi kerja yang beragam. Keberagaman motivasi ini tidak perlu diperdebatkan karena pada hakikatnya setiap orang berbeda-beda.

Yang penting adalah mereka bekerja secara baik demi kemajuan perusahaan.

Source by:
http://www.duniakaryawan.com/5-jenis-motivasi-kerja-karyawan-yang-harus-anda-ketahui/

  • 01 Jan, 2018
  • 168Solution Public Class

Share This Story