Dalam dunia kerja, jenjang karir sangatlah penting. Seorang karyawan profesional biasanya melihat jenjang karir sebagai target atau tujuan dalam melakukan pekerjaan. Itulah sebabnya, banyak orang berlomba-lomba menggapai posisi tertinggi di pekerjaannya. Jenjang karir itu sendiri juga bisa diartikan dengan sebuah tangga yang bergerak ke atas dan menjadi langkah awal bagi seseorang untuk meraih kesuksesan.Pentingnya Perencanaan KarirBagi setiap karyawan, terutama yang baru masuk ke dunia kerja...

Microsoft Word adalah bagian penting dari aplikasi Office yang dipastikan hadir pada setiap PC platform Windows di dunia. Tapi mungkin beberapa orang yang menggunakannya, belum memaksimalkan fungsi dari aplikasi Microsoft Word untuk memudahkan pekerjaan atau hal lainnya. Berikut cara-cara agar mengetik jadi lebih cepat:1. Quick StyleKita tidak perlu membuang-buang waktu untuk menggunakan setiap fitur style untuk semua dokumen yang kita buat. Lebih baik, simpan style yang Anda sukai untuk...

Interview is an important session for all job seekers because this section will determine whether you get the job or not. Many job seekers are stressed when faced the interview. As the result they fail in this session and lose the job. Nevertheless, if we prepare our job interview well, we will pass this session and get the job. On this occasion, the author will discuss some strategies in dealing with job interview. There are three stages that should you prepare for a job interview that is,...

Persaingan di tempat kerja atau di kantor adalah hal biasa di setiap perusahaan. Sayangnya, persaingan tersebut sering membuat stres sejumlah karyawan. Akibatnya, mereka tidak bersemangat sehingga produktivitasnya menurun. Agar Anda tidak seperti mereka, ada lima cara elegan menghadapi persaingan di tempat kerja Anda.1. Berpikir positif tentang persainganCara pertama yang perlu Anda lakukan adalah berpikir positif tentang persaingan tersebut. Tanamkan di benak Anda bahwa persaingan itu bagus...

Membentuk suatu tim kerja yang solid (Solid Team Work) memang bukan perkara yang mudah, karena setiap orang dengan talenta yang berbeda dan disatukan dalam sebuah tim memerlukan sebuah proses penyatuan yang memerlukan kesamaan tujuan atas terbentuknya tim itu.Memang idealnya kita menerapkan sasaran dari awal dan membuatnya menjadi sasaran-sasaran tim yang lebih spesifik dalam sebuah organisasi (break down target) sehingga proses pemilihan orang yang cocok dengan sebuah penugasan (assignment)...